GERENTE COMERCIAL/ VENTAS

? Establecer el plan de trabajo mensual para sus visitas a clientes.
? Supervisión de los agentes de ventas y sus planes de trabajo.
? Establecer el plan estratégico para el desarrollo y crecimiento de la cartera y las ventas.
? Establecer las metas de ventas.
? Responsable de los reportes y KPI`S de seguimiento del área comercial.
? Visitar y contactar a solas ó en conjunto con los vendedores la cartera de clientes.
? Dar seguimiento a los planes de mercadeo establecidos y elaborar los reportes.
? Dar seguimiento a proyectos especiales, elaborando reportes mensuales y diseñando un plan de
desarrollo.
? Buscar nuevos clientes. (Prospecteo) en concordancia y seguimiento con los vendedores.
? Ofrecer asesoría personalizada de acuerdo a la necesidad del cliente.
? Realizar visitas presenciales, enviar mails y hacer llamadas telefónicas a clientes nuevos y
vinculados.
? Cumplir con las metas de ventas establecidas y acordadas.
? Cumplir con las normas de seguridad ocupacional de la empresa y de los clientes.

Requisitos:
? Residente en la ciudad de san pedro sula o alrededores.
? Ingeniero: Industrial, mecánico, eléctrico, electrónico, electromecánico.
? Experiencia en ventas de equipo y maquinaria industrial preferiblemente con conocimiento en aire
comprimido y manejo de proyectos de alto valor financiero. (5 años.) Indispensable.
? Conocimientos o estudios como Project Manager.
? Con preparación académica en las ramas de ingeniería ó diplomado. (Industrial o electromecánico)
? Con preparación académica en las ramas de Administración de empresas.
? Excelente capacidad de interacción con clientes en el manejo de problemas. (Indispensble)
? Debe contar con alta capacidad de trabajo en equipo y capaz de desarrollar equipo de trabajo con
su personal a cargo e interrelación con los otros departamentos de la empresa.
? Licencia de conducir
? Contar con vehículo propio (Vehículo de =/- 5 años)
? Dominio de Office intermedio o avanzado.
? Inglés intermedio o avanzado. (Preferiblemente)
? Excelente servicio al cliente y liderazgo.
? Con excelentes valores principalmente responsable y honesto.? Edad entre los 30 - 40 años

Beneficios:
? Cartera de clientes activa y con alto potencial de crecimiento.
? Incentivos anuales por cumplimiento de metas.
? Salario de $. 1,700
? Depreciación de vehículo.
? Excelente equipo de trabajo y ambiente laboral.

Enviar CV al correo:
/8803-0948